Ce qui s'applique aujourd'hui
Depuis le 2 avril 2026, toute personne qui mobilise son CPF paie une participation forfaitaire de 150 € par formation, contre 103,20 € auparavant. Le montant a été fixé par le décret n° 2026-234 du 30 mars 2026.
- Exonérés : les demandeurs d'emploi, et les salariés dont l'employeur abonde le CPF lorsque le coût de la formation dépasse les droits disponibles.
- Exemple : un salarié qui utilise ses droits pour une formation à 1 200 € paie 150 € de sa poche, sauf si son employeur complète le financement.
Ce que prévoit le budget 2027
Le projet de loi de finances pour 2027, présenté le 1er octobre 2026, prévoit de majorer encore cette participation. Pour les demandes validées depuis le 2 octobre 2026, un complément pouvant atteindre 200 € pourrait être réclamé en 2027.
Deux cas y échapperaient :
- les formations des secteurs jugés prioritaires : défense, industrie, souveraineté alimentaire, transition écologique, numérique, médico-social (liste à fixer par arrêté) ;
- les formations cofinancées par un tiers à hauteur d'au moins 150 € : employeur, OPCO, Région, France Travail.
Ce n'est encore qu'un projet. Rien ne s'appliquera avant le vote définitif du budget et la publication des textes.
Pour vous, concrètement
Si vous ou vos salariés comptez utiliser le CPF, un cofinancement de l'entreprise ou de l'OPCO évite le reste à charge actuel et la majoration envisagée. Rappel : le CPF ne finance que des formations certifiantes. Pour les autres formations, ce sont l'AGEFICE, le FAFCEA, le FIF-PL ou l'OPCO qui interviennent.
Sources : Mon Compte Formation · Éditions Tissot