Créer, structurer et piloter son association
Gestion, gouvernance et pilotage associatif
Objectif général
Permettre aux porteurs de projet et responsables associatifs de créer, organiser et piloter une association en maîtrisant son fonctionnement, ses ressources, son organisation et ses outils de gestion.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Définir le projet associatif : objet, mission, bénéficiaires et parties prenantes
- Appliquer les principes de la loi 1901 et rédiger ou faire évoluer statuts et règlement intérieur
- Organiser la gouvernance : assemblée générale, conseil d’administration, bureau, rôles et responsabilités
- Identifier et sécuriser les ressources : cotisations, prestations, subventions, dons et mécénat
- Construire un budget, un prévisionnel, un suivi de trésorerie et un tableau de bord
- Organiser le fonctionnement quotidien et construire un plan d’action de développement
Contenu détaillé
01Le projet associatif
- Définition du projet associatif
- Objet, mission et bénéficiaires
- Parties prenantes
02Cadre juridique
- Principes de la loi 1901
- Statuts et règlement intérieur
03Gouvernance
- Assemblée générale, conseil d’administration et bureau
- Responsabilités
- Gouvernance
- Rôles et décisions
04Ressources de l’association
- Cotisations
- Prestations
- Subventions
- Dons et mécénat
05Gestion et pilotage
- Budget
- Trésorerie
- Prévisionnel
- Tableau de bord
06Fonctionnement et développement
- Organisation quotidienne
- Développement et pérennisation
- Plan d’action associatif
Méthodes pédagogiques
Apports ciblés, diagnostic, études de cas, exercices pratiques, mises en situation et application aux données ou problématiques réelles du participant.
La pédagogie vise la production d’outils directement utilisables dans l’activité.
Livrables et résultats attendus
Évaluation des acquis
- Positionnement initial (questionnaire et entretien) pour situer les besoins et adapter le parcours
- Évaluation continue au travers des exercices, études de cas et mises en situation
- Évaluation finale fondée sur la production et la présentation des livrables appliqués à la situation du participant
- Questionnaire de satisfaction en fin de formation
Public visé
- Porteurs de projet associatif
- Présidents, trésoriers, membres de bureau et de conseil d’administration
- Salariés et bénévoles responsables d’une association
Prérequis
- Aucun prérequis
- Avoir un projet associatif ou une responsabilité au sein d’une association
Modalités pratiques
| Durée | 35 heures |
|---|---|
| Format | Formation-action individualisée ou petit groupe |
| Modalité | Présentiel |
| Rythme | Adapté au parcours et défini avec le bénéficiaire |
| Dates | Selon les sessions ouvertes |
| Lieu | Dans vos locaux ou à Lisle-sur-Tarn – Tarn (Albi, Gaillac, Castres, Graulhet) et Occitanie |
| Tarif | Communiqué pour chaque session |
| Accessibilité | Besoins spécifiques étudiés en amont |
| Validation | Attestation de fin de formation / attestation des acquis |
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les besoins spécifiques sont étudiés en amont afin d’adapter, lorsque cela est possible, le rythme, les supports, les modalités pédagogiques et les conditions d’accueil.
Pour toute demande particulière, contactez Horizon PME.
Validation
Attestation de fin de formation et/ou attestation des acquis.
Cette formation ne conduit pas à une certification. Elle donne lieu à la remise d’une attestation de fin de formation et/ou d’une attestation des acquis.
Intervenantes
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